Oct 08, 2016 ฝากข้อความ

ข้อเท็จจริงเรื่อง Lockout / Tagout ของ OSHA

มาตรฐาน OSHA สำหรับการควบคุมแหล่งพลังงานที่เป็นอันตรายคืออะไร?

มาตรฐาน OSHA สำหรับการควบคุม พลังงานอันตราย ( Lockout / Tagout ), รหัส 29 ของข้อบังคับของรัฐบาลกลาง (CFR) ส่วนที่ 1910.147 ระบุถึงแนวทางปฏิบัติและขั้นตอนที่จำเป็นในการปิดใช้งานเครื่องจักรหรืออุปกรณ์เพื่อป้องกันการปล่อยพลังงานอันตรายในขณะที่พนักงานทำ Servicing และการ บำรุงรักษา มาตรฐานกำหนดมาตรการในการควบคุมพลังงานที่เป็นอันตราย - ไฟฟ้า, เครื่องกล, ไฮดรอลิก, นิวเมติก, เคมี, ความร้อนและแหล่งพลังงานอื่น ๆ

นอกจากนี้ 29 CFR 1910.333 มีข้อกำหนดเพื่อปกป้องพนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับวงจรไฟฟ้าและอุปกรณ์ ส่วนนี้ต้องการให้คนงานใช้การปฏิบัติงานอย่างปลอดภัยรวมทั้งขั้นตอนการ ล็อก และการติดแท็ก บทบัญญัติเหล่านี้ใช้บังคับเมื่อพนักงานเผชิญกับอันตรายจากไฟฟ้าขณะทำงานใกล้หรือมีตัวนำหรือระบบที่ใช้พลังงานไฟฟ้า

ทำไมต้องควบคุมแหล่งพลังงานที่เป็นอันตราย?

พนักงานการดูแลรักษาหรือบำรุงรักษาเครื่องจักรหรืออุปกรณ์อาจได้รับอันตรายอย่างร้ายแรงหรือเสียชีวิตหากไม่ได้รับการควบคุมอย่างถูกต้อง แรงงานฝีมือผู้ดำเนินการเครื่องจักรและคนงานเป็นหนึ่งใน 3 ล้านคนที่ให้บริการอุปกรณ์และเผชิญความเสี่ยงมากที่สุด การปฏิบัติตามมาตรฐาน Lockout / Tagout ช่วยป้องกันผู้เสียชีวิตประมาณ 120 รายและบาดเจ็บ 50,000 รายในแต่ละปี คนงานที่ได้รับบาดเจ็บในงานจากการสัมผัสกับพลังงานที่เป็นอันตรายลดลงโดยเฉลี่ย 24 วันทำการสำหรับการพักฟื้น

คุณจะปกป้องคนงานอย่างไร?

มาตรฐาน Lockout / Tagout กำหนดความรับผิดชอบของนายจ้างในการปกป้องพนักงานจากแหล่ง พลังงานอันตราย บนเครื่องจักรและอุปกรณ์ระหว่างการบริการและการ บำรุงรักษา มาตรฐานช่วยให้นายจ้างแต่ละคนมีความยืดหยุ่นในการพัฒนา โปรแกรมควบคุมพลังงานที่ เหมาะสมกับความต้องการของสถานที่ทำงานและชนิดของเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ได้รับการบำรุงรักษาหรือบริการ โดยทั่วไปจะทำโดยการติดตั้งอุปกรณ์ Lockout หรือ Tagout ที่เหมาะสมกับอุปกรณ์ที่ใช้แยกพลังงานและโดยใช้อุปกรณ์และอุปกรณ์ที่ไม่ใช้พลังงาน มาตรฐานแสดงขั้นตอนที่จำเป็นในการดำเนินการนี้

พนักงานต้องการทราบอะไรบ้าง?

พนักงานต้องได้รับการฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ทำความเข้าใจและปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องในขั้นตอนการควบคุม ด้านพลังงานอันตราย การฝึกอบรมจะต้องครอบคลุมอย่างน้อย 3 ด้านคือด้านต่างๆของ โปรแกรมการควบคุมพลังงาน ของนายจ้าง องค์ประกอบของ ขั้นตอนการควบคุมพลังงานที่ เกี่ยวข้องกับหน้าที่หรือการมอบหมายงานของพนักงาน และข้อกำหนดต่างๆของมาตรฐาน OSHA ที่เกี่ยวข้องกับ Lockout / Tagout

นายจ้างต้องทำอะไรเพื่อปกป้องลูกจ้าง?

มาตรฐานกำหนดข้อกำหนดที่นายจ้างต้องปฏิบัติตามเมื่อพนักงานสัมผัสกับ พลังงานอันตราย ขณะที่ ให้บริการ และดูแลรักษาอุปกรณ์และเครื่องจักร ข้อกำหนดที่สำคัญที่สุดบางส่วนจากมาตรฐานเหล่านี้มีดังต่อไปนี้:

  • พัฒนาใช้และบังคับใช้โปรแกรมควบคุมพลังงาน

  • ใช้อุปกรณ์ล็อคสำหรับอุปกรณ์ที่สามารถล็อคได้ อุปกรณ์แท็กสามารถใช้แทนที่อุปกรณ์ที่ล็อกได้เฉพาะเมื่อโปรแกรมการแท็กมีการป้องกันของพนักงานเทียบเท่ากับที่จัดเตรียมไว้ในโปรแกรมล็อกเอาท์

  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ใหม่หรือซ่อมแซมแล้วสามารถล็อคได้

  • พัฒนาใช้และบังคับใช้โปรแกรมแท็กที่มีประสิทธิภาพหากเครื่องจักรหรืออุปกรณ์ไม่สามารถถูกล็อกได้

  • พัฒนาเอกสารการใช้และบังคับใช้ขั้นตอนการควบคุมพลังงาน [ดูบันทึกย่อถึง 29 CFR 1910.147 (c) (4) (i) สำหรับข้อยกเว้นสำหรับข้อกำหนดในการจัดทำเอกสาร]

  • ใช้เฉพาะอุปกรณ์ล็อค / แท็กออกที่ได้รับอนุญาตสำหรับอุปกรณ์หรือเครื่องจักรโดยเฉพาะและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีความทนทานมีมาตรฐานและมีความสำคัญ

  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ lockout / tagout ระบุผู้ใช้แต่ละราย

  • กำหนดนโยบายที่อนุญาตเฉพาะพนักงานที่ใช้อุปกรณ์ล็อค / แท็กออกเพื่อเอาออก [ดู 29 CFR 1910.147 (e) (3) สำหรับข้อยกเว้น]

  • ตรวจสอบขั้นตอนการควบคุมพลังงานอย่างน้อยปีละครั้ง

  • ให้การฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิภาพตามที่กำหนดสำหรับพนักงานทุกคนที่ได้รับการคุ้มครองตามมาตรฐาน

  • ปฏิบัติตามบทบัญญัติควบคุมพลังงานเพิ่มเติมในมาตรฐาน OSHA เมื่อต้องตรวจสอบหรือปรับตำแหน่งเครื่องจักรหรืออุปกรณ์เมื่อผู้รับเหมาภายนอกทำงานที่ไซต์ในสถานการณ์การล็อกกลุ่มและในระหว่างการเปลี่ยนหรือการเปลี่ยนแปลงบุคลากร


ส่งคำถาม

whatsapp

skype

อีเมล

สอบถาม